İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurumsal Kaynak Planlama > İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamında firma içerisinde birçok işlem gerçekleştirilmektedir. Personel özlük bilgilerinin kaydedilmesi, saklanması, personel ücretlerinin ve çeşitli kanun parametre ve tanımlamaların gerçekleştirilmesi, personel bordro hesaplamaları, SGK işlemlerinin gerçekleştirilmesi, e-bildirgelerin bildirilmesi ve daha birçok işlem bu modül altında gerçekleştirilmektedir.

Tüm modüllerin birbirleriyle ilişkili olduğunu göz önünde bulundurarak firma süreçlerinin tam ve doğru bir şekilde yürütülebilmesi için insan kaynakları tanımlamalarının tam yapılması gerekmektedir.

İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonları oldukça fazladır. Personellerin işe alımından eğitimlerine, performans yönetimi, kariyer yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği, ücret yönetimi, iş değerleme ve ücret sistemi, sicil kayıtları, yetkinlik değerlendirme, hedef gibi birçok süreç UyumHRM tarafından sağlanmaktadır.

İnsan Kaynakları fonksiyonları: