Çalışma Tipleri_2_2_14

Kurumsal Kaynak Planlama > İnsan Kaynakları Yönetimi > Seçme Ve Yerleştirme > Seçme Ve Yerleştirme İşlemleri > İşe Alım

Sistem üzerinden işe alım ekranından istenilen bilgiler sisteme girilerek sicil kaydı oluşturularak işe alım gerçekleştirilir.

HRM0014

İşe Alım İşlemi Nasıl Tanımlanır :

1.İşe Alım iş teklifi ekranından yapılacak ise Tekliflerden alanı aktif edilir.

2.İşe Alım Aday Havuzu ekranından yapılacak ise Adaylardan alanı aktif edilir.

3.İşe alım işlemi gerçekleştirilecek aday seçilir

4.Adayın Personel Tipi seçilir.

5.Adayın Görevi seçilir.

6.Aday hangi Organziasyon gurubuna bağlanacak ise seçilir.

7.Adayın Çalışma Tipi seçilir.

8.Adayın çalışacağı İş Yeri seçilir.

9.İşe alım Talep Numarası yazılır.

10.Personellik kartı için Sicil Numarası tanımlanır.

11.İşe Giriş Tarihi yazılır.

12.Yaka tipi seçilir.

13.Sicil Kaydı Oluştur butonu ile sicil kartı oluşturulur. Oluşturulan sicil kartını Ana menü , Özlük Uygulamları , Özlük işlemleri , Özlük bilgileri sayfasından görüntüleyebilirsiniz.

Alan Adı	Kullanım	Değerler
Ad Soyad	Adayın Ad Soyad bilgisinin seçildiği alandır.	Zorunlu alandır.
Görev	Adayın Görevinin seçildiği alandır .	Zorunlu alandır.
İşYeri	Adayın Çalışacağı İş yerinin seçildiği alandır	Zorunlu alandır.
Sicil Numarası	Sicil kartı oluşturulamsı için sicil numarasının verildiği zorunlu alandır.	Zorunlu alandır.
Giriş Tarihi	İşe giriş tarihinin yazıldığı alandır	Zorunlu alandır.