Kanun Maddesi

Devletin belirli şart ve niteliklere uygun personeller için yayınladığı teşvikler kanun numarası ile sisteme tanımlanır. Personellerin SGK bildirgelerinde yararlanılan kanun maddesi üzerinden bildirge yapılarak teşvikden yararlanılır.

yeniiiiiiii

HRM1168_1

1.Yeni butonuna basınız.

2.Kanun Maddesi kodu giriniz.

3.Kanun Açıklaması giriniz.

4.Resmi Kanun No giriniz.

5.Satır No giriniz ve Kanuni Kesinti seçiniz.

6.İndirim Oranı giriniz ve Menfaat, Ödeyen ve Çalışma Şekli seçiniz.

7.Başlangıç Tarihi giriniz.

•Beraber Çalışan Kanun Maddeleri Sekmesi:

Beraber çalışan kanun maddeleri sekmesi eklenen kanun maddesinin beraber çalıştığı kanun maddelerinin tanıtıldığı ekrandır.

HRM1168_2

8.Kanun Maddesi tanımı seçiniz.

9.Satır No giriniz.

10.E-Bildirgede Görünsün alanını işaretleyiniz/kaldırınız.

11.Satırda bulunan Kaydet butonuna basınız veya Enter tuşuna basınız.

12.Sadece kaydetmek istiyorsanız Kaydet butonuna, kaydedip bu ekrandan çıkmak için Kaydet Kapat butonuna, kaydettikten sonra yeni bir kayıt yapacaksanız Kaydet Yeni butonuna, kayıt işleminden vazgeçmek için Vazgeç butonuna basınız.

Alan Adı		Kullanım	Değerler
Kanun Maddeleri (Master)	Kanun Maddesi	Kanun maddesi için kod girilir.	Zorunlu alandır.
	Kanun Açıklaması	Kanun maddesi için açıklama girilir.	Zorunlu alan değildir.
	Resmi Kanun No	Kanun maddesinin resmi kanun numarası girilir.	Zorunlu alandır.
	Muhtasar Teşvik Türü	Muhtasar beyannamesinde kanun maddesinin bildirilme şekli seçilir.	Zorunlu alan değildir.
	SGK Gününü Puantajdan Al	İşaretlendiği takdirde kanun maddesi ile ilgili SSK gününü puantajdan alır.	Zorunlu alan değildir.
	Devreden SGK Matrahı Kullanma	İşaretlendiği takdirde kanun maddesinde devreden SGK matrahı kullanmaz.	Zorunlu alan değildir.
	Toplam İşveren Priminden Düşme	İşaretlendiği takdirde kanun maddesi için hesaplanan indirim toplam işveren priminden düşmez.	Zorunlu alan değildir.
	E- Bildirge’de gözüksün	İşaretlendiği takdirde kanun maddesi personellere eklenirken e bildirgede gözüksün alanı varsayılan işaretli olarak gelir.	Zorunlu alan değildir.
	Ekleme Sıra No	Kanun maddesinin personellere eklenirken sıra numarasının varsayılan olarak gelmesi için değer girilir. Girilen değer beraber kullanılan kanun maddesi var ise hesaplama sırası dikkate alınarak verilmedir.(Örneğin 14857 kanun maddesi indiriminden önce 05510 hesaplanmalıdır bu yüzden 05510 ekleme sırası 14857 kanun maddesinden küçük olmalıdır.	Zorunlu alan değildir.
Kanun Maddeleri (Detay)	Satır No	Eklenecek satır için bir numara girilir.	Zorunlu alan değildir.
	Kanuni Kesinti	Kanun maddesi için hangi kanuni kesintilerden indirim yapılacak ise kanuni kesinti tanımı seçilir.	Zorunlu alandır.
	Muafiyet Matrahı	Özel muafiyet matrahı var ise girilir.	Zorunlu alan değildir.
	İndirim Oranı	Kanun maddesi üzerinden yapılacak indirim oranı girilir.	Zorunlu alan değildir.
	Menfaat	Kanun maddesi indiriminden yararlanacak taraf seçilir.	Zorunlu alan değildir.
	Ödeyen	Kanun maddesi için indirim hesaplanacak kanuni kesintinin işçi-işveren tarafı seçilir.	Zorunlu alan değildir.
	Çalışma Şekli	Kanun maddesi için hesaplanacak indirimin hesaplanacağı yöntem seçilir. Matrah denir ise puantajdaki toplam matrah, Asgari denir ise asgari brüt ücret, Kesinti denir ise puantajdan yapılan kesinti, Asgari Kesinti denir ise brüt asgari ücretten hesaplanan kesinti üzerinden indirim oranını dikkate alarak indirim hesaplanır.	Zorunlu alan değildir.
	Agi’den Sonra	Kanun maddesi için hesaplanacak indirimin asgari geçim indiriminden sonra hesaplanması için işaretlenir.	Zorunlu alan değildir.
	Kıst Uygulanır	Kanun maddesi için hesaplanacak indirim üzerinden kıst uygulanması için işaretlenir.	Zorunlu alan değildir.
	Başlama Tarihi	Kanun maddesi detayına girilen kaydın başlama tarihi girilir.	Zorunlu alan değildir.
	Bitiş Tarihi	Kanun maddesi detayına girilen kaydın bitiş tarihi girilir.	Zorunlu alan değildir.
Beraber Çalışan Kanun Maddeleri	Kanun Maddesi	Kanun maddesi tanımı seçilir.	Zorunlu alan değildir.
	Satır No	Seçilen kanun maddesi için sıra numarası girilir.	Zorunlu alan değildir.
	E-Bildirgede Görünsün	Seçilen kanun maddesi için e-bildirgede görünsün kararı verilir.	Zorunlu alan değildir.

Kanun Maddeleri

Kurumsal Kaynak Planlama >İnsan Kaynakları Yönetimi > Bordro Uygulamaları > Sabit Tanımlar > Kanun Maddeleri