Yıllık Çalışma Takvimi

Yıllık çalışma takvimi her yıl firma tarafından hazırlanmalıdır. Çalışma saatlerinin yer aldığı bu takvimde sistem tarafından ilgili yıla ait resmi tatiller belirlenmektedir. Bir defa hazırlanan çalışma takvimi sisteme kaydedilip tüm yıl kullanılmaktadır.

yeniiiiiiii

HRM1183-2.

HRM1183-3.

HRM1183-4

HRM1183_5

•Yıllık Zaman Takvimi Sekmesi:

1.Yeni butonuna basınız.

2.Yıllık Zaman Şablonu kısmına yıllık takvim için belirlenen kodu giriniz.

3.Açıklama kısmına yıllık zaman takvimi için belirlenen adı giriniz

4.Not kısmına ise takvimle ilgili detaylı bir notunuz varsa giriş yapabilirsiniz.

•Takvim Detayları Sekmesi:

5.Yeni butonuna basınız.

6.Şablon Yılı kısmına hazırlayacağınız Yıllık Çalışma Takviminin yılını giriniz.

7.Bordro Tipi kısmına "Ücret Yönetimi" modülünden hazırlamış olduğunuz bordro tipini sistemden seçiniz.

Bordro Tipini oluşturmak için ilgili sayfanın yardım dokümanını kullanabilirsiniz. Kurumsal Kaynak Planlama >İnsan Kaynakları Yönetimi > Ücret Yönetimi > Sabit Tanımlar > Bordro Tipleri

8.Kaydet diyerek giriş yaptığınız satırı kaydediniz.

9.Çalışma Takvimi Oluştur alanını seçiniz.

•Haftalık Çalışma Planı Sekmesi:

10. Ülke Türkiye seçiniz.

11. Genel Tatil Kazancı için sisteme yüklenen tatil kazançlarından Genel Tatil'i işaretleyiniz. Sistemde yoksa "Genel Tatil" kazancını oluşturabilirsiniz.

Genel Tatil Kazancı'nı oluşturmak için ilgili sayfanın yardım dokümanını kullanabilirsiniz.

Kurumsal Kaynak Planlama >İnsan Kaynakları Yönetimi > Ücret Yönetimi > Sabit Tanımlar > Kazanç Tanım

12. Mevzuata göre haftanın 6 günü iş günüdür ve kazanç olarak İş Günü kazancı kullanılır. Günlük çalışma saati 7,5 saat olarak girilmelidir.

13. Pazar günü ise hafta tatilidir ve kazanç olarak Hafta Tatili kazancı kullanılmalıdır.

Belirlenen iş günlerinde ve çalışma saati miktarlarında değişikliğe gidilmemesi önerilmektedir.

İş Günü ve Hafta Tatili kazancını oluşturmak için ilgili sayfanın yardım dokümanını kullanabilirsiniz.

Kurumsal Kaynak Planlama >İnsan Kaynakları Yönetimi > Ücret Yönetimi > Sabit Tanımlar > Kazanç Tanım

14. Oluşturma Başlangıç Tarihi ve Oluşturma Bitiş Tarihlerini sırasıyla yılın ilk günü ve son günü olarak işaretleyiniz.

15. Çalışma Takvimi Oluştur alanını seçiniz.

16. Yıl Detayları alanından ay seçerek ilgili ayda çalışma günü, tatil günü ve resmi tatil günlerini görüntüleyebilirsiniz.

17.Sadece kaydetmek istiyorsanız Kaydet butonuna, kaydedip bu ekrandan çıkmak için Kaydet Kapat butonuna, kaydettikten sonra yeni bir kayıt yapacaksanız Kaydet Yeni butonuna, kayıt işleminden vazgeçmek için Vazgeç butonuna basınız.

Alan Adı	Kullanım	Değerler
Yıllık Zaman Şablonu	Yıllık çalışma takviminin kodunun belirtildiği alandır. Zorunlu alandır.	Yıllık çalışma takvimi için belirlenen kod girilir.
Açıklama	Yıllık çalışma takvimi isminin girildiği alandır. Zorunlu alandır.	Yıllık çalışma takvimi için belirlenen isim girişi yapılır.
Not	Yıllık çalışma takvimi hakkında detaylı not alanıdır. Zorunlu alan değildir.	Yıllık çalışma takvimi hakkında görüntülemek istediğiniz notları içeren bir alan hazırlayabilirsiniz.
Şablon Yılı	Yıllık çalışma takviminin şablonunun yılını içerir. Zorunlu alandır.	Yıllık çalışma takviminin şablon yılı girişi yapılır.
Genel Tatil Kazancı	Genel tatil kazancının sisteme girişi için seçilen alandır. Zorunlu alandır.	Genel tatil kazancı olarak sisteme daha önce girişi yapılan Genel Tatil seçilir.
İş Günü	Çalışma günleri için seçilen kazanç alanıdır. Zorunlu alandır.	Çalışma günleri için İş Günü kazancı seçilmektedir.
Hafta Tatili	Hafta tatili için seçilen kazanç alanıdır. Zorunlu alandır.	Hafta tatili için Hafta Tatili kazancı seçilmektedir.

Yıllık Çalışma Takvimi

Kurumsal Kaynak Planlama > İnsan Kaynakları Yönetimi > Özlük Uygulamaları > Sabit Tanımlar > Yıllık Çalışma Takvimi