Referans Araştırması

Expand/collapse all hidden text  Home Topic  Previous Topic  Next Topic Print

Kurumsal Kaynak Planlama > İnsan Kaynakları Yönetimi > Seçme Ve Yerleştirme  > Seçme Ve Yerleştirme İşlemleri  > Referans Araştırması

 

Referans araştırmaları, adayı iyi tanıyan kişilerin gözünden görebilmek ve  aday hakkında daha iyi bilgi sahibi olmak için yapılmaktadır. Mülakat sırasında hakkında edindikleri bilgileri,  daha önce aday ile  çalışmış ve iş düzenine hakim olan kişiler  ile  teyit ederek adayı iyi tanımayı amaçlar. Adayın çalıştığı işler, yer aldığı projeler ya da başarılı olduğu çalışmalardan elde ettiği yetkinlikleri, aldığı sorumlulukları referans verdiği  kişilerden de dinleyerek işe uygunluğunu araştırarak mülakat sürecini sonlandırır.

tog_minusReferasn Araştırması
tog_minusAlan Açıklamaları