Aday Seçme

Expand/collapse all hidden text  Home Topic  Previous Topic  Next Topic Print

Kurumsal Kaynak Planlama > İnsan Kaynakları Yönetimi > Seçme Ve Yerleştirme  > Seçme Ve Yerleştirme İşlemleri  > Aday Seçme

 

İş başvurusu girilen adayların ,ilan , aday seçme kriterleri ,başvuru durumu ve başvuru tarihine göre filitre edilerek mülakat atamsının yapılması ya da adayları adya havuzu , aday rafı ekranlarına taşımak için kullanılan ekrandır.

Mülakat ataması yapılacak ise adaylara mülakat bilgilendirme maili de bu ekran üzreinden gönderilir.

tog_minusAday Seçme

HRM0011-4

 

    Aday Seçme İşlemi Nasıl Yapılır

 

1.İlan alanından aday için duyurusu yapılan ilanı seçiniz.

2.Aday Seçme  Krirterleri seçiniz

3.Başvuru durumu şeçiniz

4.Başvuru tarih aralığını seçiniz

5.Filtrele buronu ile seçtiğiniz kriterlere uygun adayları listeleyininiz.

6.Seç kutucuğu ile listelenen adayları seçiniz.

7.Mülakat ataması için Mülakat Ata butonu tıklayınız.Mülakat atama butonu ile mülakat , mülakat tipi, sınav kodu , tarih saat bilgileri girilerek tamam butonu ile  atama yapınız

8.Mülakat ataması yaılan adaylara bilgilendirme maili göndermek için mail şablonu seçiniz.Mail gönder butonu ile mail gönderimini gerçekleştiriniz.

9.Adayları aday havuzuna ya da aday rafına taşımak için Aday Havuz / Raf Ata butununa basınız Atama tipi , aday havuz kodu seçip  tamam butonu ile atama yapınız.

 

 
tog_minusAlan Açıklamaları

Alan Adı

Kullanım

Değerler

İlan

Aday seçimi için çıkılan ilan tanımı seçilir.

Zorunlu alandır.

Aday Seçme Kriterleri

Aday seçme kriteri seçilir.

Zorunlu alandır.