PDKS Personel Kazançları

Kurumsal Kaynak Planlama > İnsan Kaynakları Yönetimi > Bordro Uygulamaları > PDKS Entegrasyon > PDKS Personel Kazançları

Personelin PDKS entegrasyonu otomatik olarak sisteme aktarılmadığı takdirde bu ekran aracılığıyla puantaj devri öncesinde ilgili aya ait personel kazançları tanımlanarak puantaj hesaplatılır. Bu sayede puantaj hesaplatılması sırasında buraya girilen veriler dikkate alınarak hesaplamalar yapılır.

HRM1441_1

HRM1441_2

•Master Bilgilerin Girilmesi:

Personele puantaj devri öncesinde PDKS personel kazançları tanımlamak için:

1.Yeni butonuna basınız.

2.İşyeri Kodunu seçiniz.

3.Bordro Tipini yazınız.

4.Bordro Yılını seçiniz.

5.Bordro Ayını seçiniz.

6.Eksik Çalışma Saati var ise giriniz.

Personel kazançları kazanç grubundan eklenecek ise Kazanç Grubu alanından tanımlanmış olan kazanç grubu seçilir ve Kazanç Grubundan Ekle butonuna tıklanarak kazançlar detay alanına eklenir.

•Detay Bilgilerin Girilmesi:

Personele puantaj devri öncesinde PDKS kazanç detaylarını girmek için:

7.Kazanç seçiniz.

8.Kazanç karşılığı para ise Kazanç Tutarı ve Para Birimini yazınız. Kazanç karşılığı gün veya saat ise Kazanç Günü veya Kazanç Saati alanlarından gerekli olanları yazınız.

9.Girilen detayı kaydetmek için Kaydet, kayıt işleminden vazgeçmek için Vazgeç butonuna tıklayınız.

10.Tüm kazanç tanımını sadece kaydetmek istiyorsanız Kaydet butonuna, kaydedip bu ekrandan çıkmak için Kaydet Kapat butonuna, kaydettikten sonra yeni bir kayıt yapacaksanız Kaydet Yeni butonuna, kayıt işleminden vazgeçmek için Vazgeç butonuna basınız.

Alan Adı		Kullanım	Değerler
Filtre Alanları	Dönem Yıl	Dönem yılına göre filtrelenmiş kayıtların listelenmesi isteniyorsa kullanılır. Bir aralık verilebilir.	Nümerik alandır, yıl yazılır.
	Dönem Ayı	Dönem ayına göre filtrelenmiş kayıtların listelenmesi isteniyorsa kullanılır. Bir aralık verilebilir.	Combo alandır, seçenekler arasından seçim yapılır.
	Bordro Türü	Bordro türüne göre filtrelenmiş kayıtların listelenmesi isteniyorsa kullanılır. Bir aralık verilebilir.	Alt+Ok ya da üç noktaya tıklanarak değerler seçilir.
Master Alanlar	Sicil Kodu	PDKS kazancının tanımlanacağı sicil kodunun seçildiği alan.	Zorunlu alan, Alt+Ok ya da üç noktaya tıklanarak değerler seçilir ya da sicil kodu yazılır.
	Bordro Yılı	PDKS kazancının tanımlanması istenen bordro yılının yazıldığı alan.	Zorunlu alan, nümerik alandır.
	Bordro Ayı	PDKS kazancının tanımlanması istenen bordro ayının yazıldığı alan.	Zorunlu alan, combo alandır, seçenekler arasından seçim yapılır.
	Bordro Tipi	PDKS kazancının tanımlanması istenen bordro tipinin yazıldığı alan.	Zorunlu alan, Alt+Ok ya da üç noktaya tıklanarak değer seçilir.
	Eksik Çalışma Saati	Personelin ilgili aya ait eksik çalışma saati var ise yazıldığı alan.	Zorunlu alan değil, nümerik alandır.
	Kazanç Grubu	Personele eklenecek olan PDKS kazancının kazanç grubundan eklenmesi isteniyorsa istenen grubun seçildiği alan.	Zorunlu alan değildir, Alt+Ok ya da üç noktaya tıklanarak değer seçilir.
Detay Alanlar	Kazanç	Personele tanımlanmak istenen kazancın seçildiği alan.	Zorunlu alandır, Alt+Ok ya da üç noktaya tıklanarak değer seçilir.
	Tutarı	Personele girilen kazanç para cinsinden ise tutarının yazıldığı alan.	Zorunlu alan değil, nümerik alandır.
	Para Birimi	Personele girilen kazanç para cinsinden ise para biriminin yazıldığı alan.	Zorunlu alan değil, Alt+Ok ya da üç noktaya tıklanarak değer seçilir.
	Ayın Kaçıncı Günü	Personele tanımlanan kazanç ayın hangi gününe kaydedilmek isteniyorsa onun belirtildiği alan.	Zorunlu alan değil, nümerik alandır.
	Kazanç Günü	Personele girilen kazanç gün cinsinden ise gün sayısının yazıldığı alan.	Zorunlu alan değil, nümerik alandır.
	Kazanç Saati	Personele girilen kazanç saat cinsinden ise saat sayısının yazıldığı alan.	Zorunlu alan değil, nümerik alandır.
	Not	Detay kazanç kaydı ile ilgili bilgi amaçlı girilen alan.	Zorunlu alan değil, metin alanıdır.
	Puantaj Numarası	Kazanç kaydının hangi puantaja yansıdığının görünmesini sağlayan alan. Puantaj hesaplatıldıktan sonra otomatik olarak atama gerçekleşir.	Sistem tarafından değer atanır.