Ödül ve Cezalar

 Expand/collapse all hidden text  Home Topic  Previous Topic  Next Topic Print

İnsan Kaynakları Yönetimi >Sosyal ve İdari UIygulamalar>Ödül ve Cezalar> Ödül ve Cezalar

 

Ödül çalışanları motive etmek, performansları ve iş kaliteleri ile istenilen hizmeti sunmaları sonucu elde ettikleri kazanımlar olarak tanımlanabilir.Bu tür davranışlar ödüllendirilirken istenmeyen bir davranışı zayıflatma  bu davranışın bir daha ortaya çıkmasını engellemeye yönelik de ceza uygulaması uygulanır.

 

tog_minus Ödül Ve Cezalar Nasıl Oluşturulur ?

yeniiiiiiii

HRM1273

 

•Ödül ve Ceza Tanımı oluşturma:

1.Yeni butonuna tıklayınız.

2.Sicil bilgisi seçiniz.

3.Ödül\Ceza türünü seçiniz.

4.İşlem Türü seçiniz.

5.Tarih\Belge No yazınız.

6.Geçerlilik Tarihi yazınız.

7.Tutar\Döviz Cinsi yazınız.

8.Süre seçiniz

9.Veren Yetkili seçiniz.

10.Ödül\Ceza sebepleri tablosunu doldurunuz

11.Bordro Ayı bilgisini seçiniz.

12.Bordro Yılı bilgisini yazınız.

13.Bordro Tipi bilgisini seçiniz.

14.Kaydetmek istiyorsanız Kaydet butonuna, kaydedip bu ekrandan çıkmak için Kaydet Kapat butonuna, kaydettikten sonra yeni bir kayıt yapacaksanız Kaydet Yeni butonuna, kayıt işleminden vazgeçmek için Vazgeç butonuna basınız.